加拿大统计局今天公布，4月份新增了7,400个就业岗位，但这还不足以阻止失业率连续第二个月上升。数据显示，4月份失业率上升了0.2个百分点，达到6.9%，与去年11月的近期高点持平。
据最新就业数据，加拿大15至24岁年轻人的失业率在4月上升至14.1%，15至24岁男性的失业率达到15.4%。虽然整体就业人数保持稳定，但由于更多年轻男性在4月进入求职市场，导致这一群体的失业率进一步上升。
许多网友对这一趋势感到担忧，认为其社会影响可能持续数十年。
在Reddit上，一位焦虑的母亲表示：“我儿子23岁了，到现在还没找到人生第一份工作！第一份工作！入门岗位都被拿政府补贴的移民填满了。在LMIA政策改变之前，这种情况不会改善。如果企业继续为了赚钱而牺牲国家未来，什么都不会变。澄清一点：不是移民的错，是政府的劳工与移民政策的错！”
网友评论持续发酵
许多评论者认为，加拿大的移民政策、最低工资谈判受压，以及教育系统不公，共同造成了当代年轻人的困境：
“早在特朗普上台之前，年轻人失业率就高于全国平均水平。原因是自由党政府一味听从所谓‘商业领袖’，通过引进移民来压低最低工资要求，打压基层工人的加薪与公平待遇诉求。”
“政府必须开始削减移民配额。在这种失业率下还维持高移民数量是不人道的。这只会导致越来越严重的社会紧张。”
“AI时代快来了，人们需要更快地重新增训、转型。不幸的是，加拿大的教育系统本质上是‘付费才能上桌’的游戏（pay-to-play）。”
有网友愤怒地指出，加拿大本地人连基础岗位都难以获得，而公司却在不断外包招聘：
“我们公司现在一直在从印度远程招聘员工，根本不考虑雇用加拿大本地人，这真的让我非常愤怒。”
现实比数据更残酷
有网友分享了自己在企业招聘过程中的亲身经历：
“我们公司几个月前发布了一个暑期实习岗位，结果我一周内收到了100多条LinkedIn私信，重点是，我根本不是负责招聘的人。这些学生都很优秀：GPA高、活动多、过去实习经历也强。老实说，简直难以置信。我真的替这些年轻人感到心酸。”
另一些人则透露，自己的公司已经计划裁员，并表示类似情况在他们的朋友圈中几乎是普遍现象：“我认识的人，他们公司都在准备裁员。”
悲观者视角：走向全民基本收入
一位持悲观主义的人表示：“我真心认为失业率将持续上升，可能永远不会再低于15%了。AI正在快速替代大量岗位功能，虽然还不如大多数劳动力，但很快就会超过。”
“我相信AI会让大多数发达国家走向全民基本收入（UBI）。理论上生产力会足够高支撑这一切，但现在的确是个令人不安的时代。”
安省制造业重挫，温莎失业率飙升至10.7%
2025年4月，安省就业人数减少35,000人（-0.4%），继3月减少28,000人之后再次下滑。4月制造业就业人数减少33,000人（-3.9%），批发与零售行业减少16,000人（-1.4%），是失业最严重的两个行业。受此影响，安省4月失业率上升0.3个百分点，达到7.8%。
在温莎市统计大都会区（CMA），由于汽车产业占该地区制造业就业的43.1%，占整体就业的9.2%，4月的失业率大幅上升1.4个百分点，达到10.7%。相比之下，多伦多CMA地区的失业率基本持平，4月为8.6%。
全国就业形势恶化
失业率上升表明，雇主的招聘速度赶不上人口增长的步伐。
受美国加征关税的影响，加拿大制造业在4月减少了31,000个岗位，为自2024年11月以来的最大跌幅。批发和零售行业减少了27,000个职位，显示与贸易相关的行业持续受到美国对加拿大出口加征关税的不确定性影响。建筑业、自然资源行业以及酒店和餐饮业的就业人数也在4月出现下降。
整体新增就业略有上升，但远不及人口增长速度。4月加拿大的劳动参与率上升0.1个百分点至65.3%，这也推动了失业率上升。
经济学家表示，最新就业数据表明，加拿大的就业市场已经开始受到贸易战不确定性的打击。Indeed加拿大高级经济学家Brendon Bernard指出：“4月的就业数据细节疲弱，凸显出如果贸易紧张局势不缓解，加拿大经济可能面临的恶化局面。”
公共行政领域成为亮点，新增就业37,000个职位，主要与联邦大选相关的临时岗位有关。房地产、金融、保险、租赁与租借行业也增加了24,000个岗位，这几个行业自去年10月以来累计新增64,000个职位。
4月公共部门整体新增23,000个职位，而私营部门就业基本无变化。
加拿大央行（Bank of Canada）在4月选择维持基准利率在2.75%不变，以观察关税对经济的影响。
蒙特利尔银行（BMO）首席经济学家Douglas Porter表示：“如果不是公共行政的就业增长，整体就业数据将与3月类似。这显然是一份疲弱的就业报告，也大幅提升了6月降息25个基点的可能性。”
Rosenberg Research创始人David Rosenberg也表示，就业市场持续疲软将成为加拿大央行政策制定的重要考量因素。“所有迹象都指向未来利率下调和加元进一步走弱。”
4月寻找工作或处于临时裁员状态的人数增加了39,000人，比去年同期多出189,000人。失业者找工作的难度也在上升：3月失业的人中有61%在4月仍未找到工作，高于2024年同期的57.3%。
4月总工作时数增加了0.4%，同比增长0.9%；平均时薪同比上涨3.4%。