曾是EDA软件与工程服务大厂益华（Cadence）首席执行官的陈立武3月18日起将成为新任的英特尔首席执行官，股东对此显然抱持正面评价，英特尔盘后股价大涨13%。
陈立武在首封致员工函中表示：「在我的领导下，英特尔将是一家以工程为重点的公司 。我们将努力自行开发最好的产品，认真倾听客户的意见，并对我们所做的承诺负责，从而创建信任。」
彭博资讯报导，陈立武接下了芯片业务里最困难的工作。彭博专栏作家David Lee更进一步形容，他接下的是整个科技业最艰辛的工作。而根据陈立武写道，他认为英特尔应在产品设计和制造方面都处于领先地位，Lee感觉陈立武的前进方向似乎是保持公司完整，而不拆分代工业务。
根据科技网站Ctech报导，陈立武的主要顾虑包括英特尔的员工规模和管理效率。在前任首席执行官基辛格的领导下，这家陷入财务困境的公司至少增加了20,000名员工。去年8月宣布裁员逾15%员工，是两年来的第二轮大裁员。然而，英特尔员工数仍然超过辉达（Nvidia）和台积电两家公司的员工总数，这引发了人们对效率低下的担忧。陈立武认为先前的裁员还不够，英特尔必须瞄准中阶管理层，他们扼杀创新又拖慢决策速度。
尽管陈立武是半导体业资深人士，但英国金融时报引述咨询业者TechInsights副主席G Dan Hutcheson指出这项人事案也有「不足之处」：陈立武毕业没有经营一家既设计又制造芯片的综合半导体制造商的经验。
科技新闻网站Wccftech指出， 陈立武有金融背景，曾在数家风投公司工作过，如果英特尔还是决定要将制造和产品业务分拆开来，他在财务方面的经验可能证明很有价值，这也许是宣布新任首席执行官后股价飙涨的原因。
Lee警告，「新的英特尔」面临的是最后一搏的机会。如果陈立武无法成功整顿英特尔，找出英特尔的「胜利文化」，那么其他人似乎不太可能再得到这样的机会。失败意味英特尔将分崩离析。
股东也寄望于稍早之前路透关于由台积电与辉达、超微、博通和高通合资以共同经营英特尔晶圆制造事业的报导。但那还处于早期讨论阶段。
英特尔独立营运的一个问题是，美国总统川普已表示想废拜登时代为支持本土芯片制造而推出的《芯片法》。尽管如此，英特尔在产业的独特地位，意味川普政府会希望看到它的成功。
曾经加入英特尔董事会 不到两年传与基辛格闹翻闪辞
65岁的陈立武在半导体与软件业界历练超过20年，曾任EDA大厂益华（Cadence Design Systems）的首席执行官，在半导体业界是一位备受尊敬的资深人士，曾获分析业者Relationship Science评为是科技业界中人脉最广的高端主管，给予了100分的影响力分数。在2016年，他是「张忠谋博士模范领袖奖」获奖者。
在2022年，英特尔就邀请陈立武加入董事会，请他协助重振英特尔，隔年10月扩大他的职责，授权协助监督制造营运。
然而去年8月，陈立武突然辞去董事席位，引发轩然大波。当时路透爆料，陈立武闪辞是因为他与时任首席执行官的基辛格在重振计划的多项方面有所冲突，不满英特尔人力浮滥、代工制造策略、规避风险文化和落后的AI策略；陈立武希望大刀阔斧裁员，包括裁撤对英特尔没有工程方面贡献的中阶主管，却也因此与董事会陷入紧张关系。
随后的发展证明基辛格近四年推动的整顿计划行不通，基辛格在去年底遭到逼退，路透随后报导英特尔董事会向陈立武探询是否有意愿接下首席执行官职位，如今，陈立武确定将在3月18日正式接任。
陈立武在给英特尔员工的备忘录中表示，他有信心扭转业务情势。他说：「这并不是说会很容易。将是不容易的。」「但我加入是因为我全心全意地相信我们有能力赢得胜利。英特尔在美国和世界各地的技术生态系统中扮演关键的角色。」
曾在创投界闯出一片天 担任益华首席执行官逾十年领股价大涨44倍
陈立武出生于马来西亚，在新加坡长大，就读南洋理工大学并主修物理，随后赴美国麻省理工学院（MIT）攻读核能工程硕士。他原本计划攻读博士学位，但最终转至旧金山大学取得MBA学位。
陈立武曾从事创投投资，富比世（Forbes）在2001年还封他为「亚洲创投先驱」。他在2004年加入芯片设计软件大厂益华的董事会，接着2008年，在时任首席执行官费斯特（Michael Fister）离职后，陈立武成为共同首席执行官，接着在2009年独挑大梁，领导益华超过十年，直到2021年，并转任董事长直到2023年。
根据美联社报导，在陈立武担任益华首席执行官期间，该公司股价大涨44倍。
益华与竞争同业Synopsys主导半导体设计自动化（EDA）市场。随着IC设计日益复杂，这类软件和服务变得更加重要，工程师利用这类软件来打造蓝图以排列数百亿个晶体管与连接线，是半导体的基础架构。
陈立武将成为英特尔七年来的第四位首席执行官，也为英特尔历史上混乱的一章翻篇。英特尔因销售下滑、无法打入蓬勃发展的AI市场，晶圆代工业务连年亏损，投资人已施压英特尔要求削减成本并分拆业务。