纽约新一年预算案再度拨款3000万元支持亚太裔居民，表面上看似是对亚裔社群多年贡献的肯定，但它同时也戳破了一个长久以来被忽视的迷思——亚裔不需要帮助，因为他们「够成功」。
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「模范少数族裔」(Model Minority)的刻板印象源于20世纪中叶。1966年，「纽约时报」刊登了一篇题为「成功故事：日裔美国人」(Success Story: Japanese American Style)的文章，赞扬日裔美国人在二战后勤奋努力、不抱怨歧视。这篇报导后来被广泛引用，逐渐促成了主流社会对亚裔的刻板印象。
模范移民乍听之下是美名，但当我们被塑造成移民典范，我们所遭受的社会歧视与贫困也被轻描淡写，这不仅掩盖了社群内部的差距，也让许多语言隔阂严重、资源匮乏的新移民，无法得到应有的服务。
事实是，亚裔从来不是一个单一整体。华人、韩裔、越南裔、菲律宾裔等社群的历史和移民背景大相迳庭。例如东南亚裔社群有着更高的贫困率与教育落后现象，却常常在统计上被与华裔混为一谈。由于「成功亚裔」的光环笼罩，不少群体都无法顺利申请到政府资源，也较少被列入政策优先群体。
模范少数族裔的神话，不仅让亚裔被排除在许多多元平权政策之外，也在潜移默化中将亚裔推向一个难以发声的位置。这笔3000万的预算能够让超过百个亚裔组织提供语言可及、文化敏感的服务，对中小型、资源薄弱的社区组织来说，更是一场及时雨。
亚裔社群需要的不是特权，而是与其他族群一样获得公平资源的机会。3000万只是开始，我们期待的不只是拨款，而是一个能真正纳入亚裔经验的制度框架，让我们的贫困、我们的伤痕都能进入政策讨论的内核，而不再只是成功学的注脚。
