加拿大邮政在经过18个月的谈判后，与其第二大工会——加拿大邮政局长及助理协会（CPAA）敲定了一项新的集体协议。该协议追溯至2024年1月1日生效，包括为8500名主要负责管理农村邮局的员工在三年内加薪11%。加拿大邮政仍在与去年秋天举行罢工的最大工会——加拿大邮政工人联合会（CUPW）进行谈判。
加拿大邮政称已与第二大工会CPAA达成协议
加拿大邮政加拿大邮政工人联合会工会
AI Summary
TL;DR: Key points with love ❤️加拿大邮政在经过18个月的谈判后，与其第二大工会——加拿大邮政局长及助理协会（CPAA）敲定了一项新的集体协议。该协议追溯至2024年1月1日生效，包括为8500名主要负责管理农村邮局的员工在三年内加薪11%。加拿大邮政仍在与去年秋天举行罢工的最大工会——加拿大邮政工人联合会（CUPW）进行谈判。
Trending- 1 谈判在协议达成前18个月开始
- 2 去年秋天：CUPW成员举行了32天罢工
- 3 上个月：加拿大邮政向CUPW发出最终报价
- 4 2024年1月1日：新集体协议条款追溯生效
- 5 与CPAA达成协议
- CPAA成员在三年内加薪11%
- 与CPAA的谈判得到解决
- 与CUPW的谈判仍在继续
What: 加拿大邮政与加拿大邮政局长及助理协会（CPAA）达成了一项新的集体协议。
When: 协议在谈判开始18个月后达成；新协议追溯至2024年1月1日生效。
Where: 加拿大
Why: 为员工制定新条款并解决劳资谈判。
How: 通过18个月的谈判。