加拿大邮政在连续七年亏损后，向代表5.5万名员工的工会提交“最终方案”，内容包括四年累积加薪近14%、每人500-1000加元签约奖金、取消强制加班等，以期解决劳资纠纷并应对生存危机。
加拿大邮政向工会提出“最终报价”，保持加薪幅度每人发签约奖金
加拿大新闻
AI Summary
TL;DR: Key points with love ❤️加拿大邮政在连续七年亏损后，向代表5.5万名员工的工会提交“最终方案”，内容包括四年累积加薪近14%、每人500-1000加元签约奖金、取消强制加班等，以期解决劳资纠纷并应对生存危机。
Trending- 1 2018年以来：加拿大邮政连续七年亏损。
- 2 去年11月15日：一场长达一个月的罢工爆发，导致加拿大邮政损失2.08亿加元。
- 3 去年12月17日：政府发布指令要求员工复工。
- 4 今年1月：联邦政府向加拿大邮政提供10亿加元贷款以维持运营。
- 5 本月早些时候：联邦政府委托发布一份报告，建议引入动态路线和周末兼职岗位。
- 6 上周五：工会已进入合法罢工状态，但目前仅实施了禁止加班令。
- 7 2025年5月29日：加拿大邮政向代表5.5万名员工的工会提交了“最终方案”。
- 工会已于上周五进入合法罢工状态，但目前仅实施了禁止加班令
- 包裹量较去年同期下滑了65%
- 加拿大邮政面临财务困境，已获联邦政府10亿加元贷款
- 周末兼职配送计划可能对全职员工构成威胁
What: 加拿大邮政向代表5.5万名员工的工会提交了“最终方案”，内容包括四年累积加薪近14%、每人500-1000加元签约奖金、取消强制加班、生活成本补贴、以及周末配送由兼职员工承担等，以解决劳资纠纷。
When: 2025年5月29日 (文章发布), 去年 (2024年) (包裹业务收入减少、罢工), 2018年以来 (连续亏损), 本月早些时候 (联邦政府委托报告发布), 上周五 (工会进入合法罢工状态), 今年1月 (联邦政府提供贷款), 去年11月15日 (罢工爆发), 去年12月17日 (政府指令复工)
Where: 加拿大
Why: 加拿大邮政面临生存危机（连续七年亏损，累计赤字高达38亿加元，资不抵债）；劳资谈判僵持；包裹业务收入下滑和客户流失。
How: 加拿大邮政提出包含加薪、奖金、取消强制加班、引入动态路线系统和周末兼职配送的“最终方案”给工会，并引用联邦政府委托的报告建议。