加拿大传统的65岁退休观念正在改变，因为预期寿命延长、生活成本飙升以及政府养老金结构演变。文章指出，虽然加拿大养老金计划（CPP）和老年保障金（OAS）仍可在65岁开始领取，但政府引入激励措施，鼓励延迟申领福利以获得更高金额。越来越多的老年人选择留在劳动力市场，退休正成为一个灵活的过程而非单一事件。文章建议个人应根据自身财务状况、健康状况、目标和生活方式规划灵活的退休生活。
告别65岁退休：加拿大领取OAS和CPP的新年龄改变了一切
加拿大新闻
AI Summary
TL;DR: Key points with love ❤️加拿大传统的65岁退休观念正在改变，因为预期寿命延长、生活成本飙升以及政府养老金结构演变。文章指出，虽然加拿大养老金计划（CPP）和老年保障金（OAS）仍可在65岁开始领取，但政府引入激励措施，鼓励延迟申领福利以获得更高金额。越来越多的老年人选择留在劳动力市场，退休正成为一个灵活的过程而非单一事件。文章建议个人应根据自身财务状况、健康状况、目标和生活方式规划灵活的退休生活。
Trending- 1 加拿大预期寿命持续上升，平均达到85岁或更长
- 2 生活成本飙升，退休人员更难维持生计
- 3 政府养老金结构演变，鼓励延迟申领CPP和OAS
- 4 2016年加拿大曾考虑将OAS领取年龄提高到67岁，后撤销
- 5 过去二十年，65岁及以上仍在工作的加拿大人数量翻了一番
- 6 退休正在成为一个过程，而非单一事件
- 加拿大人退休年龄不再固定在65岁
- 更多老年人选择留在劳动力市场
- 个人需要更灵活、个性化和复杂地规划退休
- 政府可能面临压力，未来可能重新考虑提高退休年龄
What: 加拿大传统的65岁退休观念正在改变，领取老年保障金（OAS）和加拿大养老金计划（CPP）的年龄变得更加灵活。
When: 过去二十年（65岁及以上工作人数翻倍），现在（平均预期寿命85岁或更长），2016年（曾考虑提高OAS领取年龄）。
Where: 加拿大
Why: 加拿大的预期寿命持续上升，平均达到85岁或更长,生活成本飙升，住房、医疗保健和日常开销占据收入更大份额,政府养老金的结构正在演变，引入激励措施鼓励延迟申领福利,许多老年人选择工作是为了获得目标感、结构性和社会联系
How: 政府引入激励措施，鼓励延迟申领CPP和OAS福利；个人根据财务状况、健康状况、目标和生活方式规划灵活的退休生活。