人工智能工具正逐渐取代加拿大实习生和初级员工的任务，导致许多大学毕业生难以找到工作。RSM调查显示91%的加拿大中型企业已使用AI，滑铁卢大学Co-op项目学生获取实习机会变得困难，年轻人失业率上升。专家认为，拥有AI技能的求职者仍有巨大机会，但所有职场人士都需要适应与AI协作的新工作方式。
滑大Co-op都撑不住了 加拿大实习岗位被扫空 91%公司有它不招新人
加拿大新闻
AI Summary
TL;DR: Key points with love ❤️人工智能工具正逐渐取代加拿大实习生和初级员工的任务，导致许多大学毕业生难以找到工作。RSM调查显示91%的加拿大中型企业已使用AI，滑铁卢大学Co-op项目学生获取实习机会变得困难，年轻人失业率上升。专家认为，拥有AI技能的求职者仍有巨大机会，但所有职场人士都需要适应与AI协作的新工作方式。
Trending- 1 RSM调查显示91%加拿大中型企业使用AI
- 2 加拿大统计局数据显示2025年5月15-24岁学生失业率达20.1%
- 3 滑铁卢大学Co-op项目学生获取实习机会变难
- 4 Shopify、Duolingo、Klarna等公司实施AI优先策略或裁员
- 5 LinkedIn数据显示2023年秋至2024年全球AI人才招聘需求增长30%
- 大学毕业生就业困难
- 年轻人失业率上升
- 企业节省人力成本
- 劳动力市场转型，要求求职者具备AI技能
- 可能导致技术质量退化（AI生成内容稀释训练数据）
- 年轻人向上流动阶梯受阻
What: 人工智能(AI)工具正在取代加拿大劳动力市场中的实习生和初级员工岗位，导致大学毕业生就业困难，尤其影响滑铁卢大学Co-op项目学生。
When: 2025年夏季（毕业生就业季），RSM调查数据为近期，加拿大统计局数据为2025年5月。
Where: 加拿大（特别是多伦多、滑铁卢地区），全球AI人才招聘市场。
Why: AI工具的普及提高了企业效率，节省了人力成本，但同时也侵蚀了入门级岗位的生存空间。
How: 企业通过使用ChatGPT等AI工具替代原本由实习生和初级员工承担的任务，导致招聘需求减少。大学和机构正在改革辅导流程和推出新计划以帮助学生适应市场变化。