Meta首席执行官马克·扎克伯格为迅速组建其新的“超级智能实验室”，正紧锣密鼓地招募顶尖AI人才，甚至不惜亲自出马，开出上亿美元的天价签约奖金，并设宴款待候选人。然而，其激进的招聘方式导致一些收到消息的人误以为是诈骗。尽管投入巨大，Meta在AI领域仍面临挑战，竞争对手OpenAI甚至公开嘲讽其挖角行为，指出最优秀的人才并未加入Meta。
扎克伯格开1亿美金天价挖人 被误以为是诈骗(图)
综合新闻
AI Summary
TL;DR: Key points with love ❤️Meta首席执行官马克·扎克伯格为迅速组建其新的“超级智能实验室”，正紧锣密鼓地招募顶尖AI人才，甚至不惜亲自出马，开出上亿美元的天价签约奖金，并设宴款待候选人。然而，其激进的招聘方式导致一些收到消息的人误以为是诈骗。尽管投入巨大，Meta在AI领域仍面临挑战，竞争对手OpenAI甚至公开嘲讽其挖角行为，指出最优秀的人才并未加入Meta。
Trending- 1 2013年: 扎克伯格重金聘请法国知名AI研究学者杨立昆领衔Meta的AI战略。
- 2 今年以来 (2025年): 全球科技巨头在人工智能领域的军备竞赛愈演愈烈，人才争夺战进入白热化阶段。
- 3 过去几个月: 马克·扎克伯格对人工智能领域最顶尖的研究人员和工程师们展开“猛烈攻势”，亲自联系数百名人才。
- 4 4月 (2025年): Meta在开发尖端AI模型方面遭遇前所未有的困难，甚至曝出“刷榜”丑闻，一款新的旗舰AI模型发布被推迟。
- 5 4月29日 (2025年): 扎克伯格在AI开发者会议LlamaCon 2025上发言。
- 6 近期: Meta斥资140亿美元入股AI初创公司Scale，并聘请其首席执行官亚历山大负责运营扎克伯格正在组建的新AI团队。
- 7 近期: 扎克伯格试图招募OpenAI联合创始人约翰·舒尔曼、比尔·皮布尔斯和伊利亚·苏茨克维尔，并正就聘请Safe Superintelligence首席执行官丹尼尔·格罗斯和前GitHub首席执行官纳特·弗里德曼进行洽谈。
- Meta在AI人才争夺战中面临巨大挑战，可能影响其AI技术发展速度和市场竞争力
- AI领域人才争夺战白热化，顶尖人才身价飙升
- Meta内部战略分歧和激进并购可能导致前景不明朗
- 可能引发对Meta AI模型公正性和透明度的质疑
What: 马克·扎克伯格亲自高价招募顶尖AI人才，组建Meta的“超级智能实验室”，但其激进方式导致部分候选人误以为是诈骗；Meta在AI领域面临竞争挑战和内部问题，包括“刷榜”丑闻和旗舰AI模型发布推迟。
When: 今年以来（2025年），过去几个月，4月（Meta AI模型问题），4月29日（LlamaCon 2025会议）。
Where: 全球范围内的AI人才市场，Meta公司内部，加州帕洛阿尔托和太浩湖（扎克伯格家中）。
Why: Meta希望在人工智能军备竞赛中迅速组建顶尖团队，弥补其在AI领域的落后和挑战，并实现其“超级智能实验室”的目标。
How: 扎克伯格亲自发送电子邮件和WhatsApp消息，提供上亿美元签约奖金，邀请候选人到家中用餐，讨论收购初创公司（如Scale），并承诺提供充足计算能力和资金支持。同时，竞争对手OpenAI也采取反报价等措施留住人才。