加拿大财政部秘书处发布的2024年公务员员工调查结果显示，越来越多的联邦公务员感到工作压力大、心力交瘁，工作满意度降低，心理健康状况下滑。36%的受访者表示打算在未来两年内离职。调查在政府要求核心公务员每周至少在办公室工作三天后进行，也反映了对办公环境的不满。
加拿大公务员嫌工作压力太大!36%要离职(组图)
综合新闻
AI Summary
TL;DR: Key points with love ❤️加拿大财政部秘书处发布的2024年公务员员工调查结果显示，越来越多的联邦公务员感到工作压力大、心力交瘁，工作满意度降低，心理健康状况下滑。36%的受访者表示打算在未来两年内离职。调查在政府要求核心公务员每周至少在办公室工作三天后进行，也反映了对办公环境的不满。
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- 2 2022年公务员员工调查结果
- 3 政府要求核心公务员每周至少在办公室工作三天
- 4 2024年公务员员工调查结果公布
- 23%受访者表示工作相关压力高或非常高
- 35%受访者表示工作日结束时总是或经常心力交瘁
- 心理健康状况下滑
- 工作满意度降低至72%
- 69%受访者认为工作支持平衡工作和个人生活
- 65%受访者认为办公室符合工作要求
- 36%受访者打算在未来两年内离开目前职位
What: 加拿大联邦公务员的工作相关压力、情感耗竭、心理健康状况和工作满意度普遍下降，导致高比例的离职意向。
When: 2024年（调查结果发布），2022年（对比数据），2020年（对比数据）。
Where: 加拿大联邦政府部门和机构。
Why: 工作压力增加，情感耗竭，心理健康状况下滑，工作满意度降低，工作与生活平衡支持减少，办公环境不符要求，以及政府要求核心公务员每周至少在办公室工作三天。
How: 加拿大财政部秘书处通过2024年公务员员工调查收集数据，共有93个联邦部门和机构的186,635名员工参与，回复率为50.5%。