硅谷的AI人才争夺战已进入白热化阶段，各大科技巨头如谷歌、Meta、苹果、马斯克的xAI等正不惜重金（数千万至数亿美元的薪酬包）争抢顶尖AI人才，包括整体收编初创团队或从竞争对手处“撬墙角”。谷歌DeepMind成功“收编”AI初创公司Windsurf的核心团队，支付24亿美元许可费和补偿金。Meta则以“4年3亿美元”级别的高薪挖走OpenAI多名顶尖研究员，导致OpenAI人才流失严重。苹果也调整策略，放松限制并投资大模型项目，但仍有主管被Meta挖走。这场人才战导致顶尖AI人才薪酬飙升，但普通软件工程师面临被裁员和价值边缘化的危机，因为AI提高了代码生成效率，减少了对普通程序员的需求。文章指出，99%的钱流向了1%的顶尖AI人才，且华人面孔在AI领域表现突出，成为“香饽饽”。
硅谷“AI挖人”白热化,99%的钱流向1%的人(图)
综合新闻
AI Summary
TL;DR: Key points with love ❤️硅谷的AI人才争夺战已进入白热化阶段，各大科技巨头如谷歌、Meta、苹果、马斯克的xAI等正不惜重金（数千万至数亿美元的薪酬包）争抢顶尖AI人才，包括整体收编初创团队或从竞争对手处“撬墙角”。谷歌DeepMind成功“收编”AI初创公司Windsurf的核心团队，支付24亿美元许可费和补偿金。Meta则以“4年3亿美元”级别的高薪挖走OpenAI多名顶尖研究员，导致OpenAI人才流失严重。苹果也调整策略，放松限制并投资大模型项目，但仍有主管被Meta挖走。这场人才战导致顶尖AI人才薪酬飙升，但普通软件工程师面临被裁员和价值边缘化的危机，因为AI提高了代码生成效率，减少了对普通程序员的需求。文章指出，99%的钱流向了1%的顶尖AI人才，且华人面孔在AI领域表现突出，成为“香饽饽”。
Trending- 1 一个月之前：Meta做了类似谷歌收编Windsurf的事
- 2 今年6月：Meta重组AI团队，成立“超级人工智能实验室”，斥资143亿美元买下Scale AI 49%股份
- 3 过去两年：OpenAI发生董事会危机和组织动荡
- 4 2025年7月11日：谷歌DeepMind成功“收编”AI初创公司Windsurf的核心团队
- 5 2025年7月：微软宣布再次裁员数千人
- 6 2025年：苹果开始放松一些限制，大举投资内部大模型项目
- 7 去年：亚马逊裁员超过2万人
- 8 今年初：亚马逊再裁减数十个企业岗位
- 9 3月：亚马逊开始重组AWS相关部门
- 顶尖AI人才薪酬飙升，形成“天价合同”
- OpenAI等公司面临严重人才流失
- 普通软件工程师面临裁员和价值边缘化的危机
- 科技公司内部资源向AI项目倾斜
- AI技术提高了代码生成效率，减少了对程序员的需求
- 硅谷科技圈出现高流动性和短期主义
What: 硅谷科技巨头之间爆发白热化的AI人才争夺战，通过高薪、收购团队等方式互相挖角，导致顶尖AI人才薪酬飙升，而普通软件工程师面临裁员风险。
When: 当地时间7月11日（谷歌收编Windsurf团队），一个月之前（Meta做了类似的事），今年6月（Meta重组AI团队），过去两年（OpenAI董事会危机），2025年7月（谷歌宣布聘请Windsurf团队），2025年（苹果放松限制），去年（亚马逊裁员），今年初（亚马逊再裁员），3月（亚马逊重组AWS），2025年7月（微软裁员）。
Where: 硅谷。
Why: 巨头们在AI霸权之战中争夺顶尖AI人才，以在AI领域取得领先地位。AI技术的发展提高了代码生成效率，导致对普通软件工程师的需求减少。
How: 巨头们通过提供巨额薪酬包（包括股票和一次性签约奖金）、收购初创公司、CEO亲自出面、缩短行权期限等方式挖角。被挖角的公司则通过更高的留任奖金和股权来留人。