台大医院新进住院医师、护理师体检时，如为已婚女性，需自费100多元(台币，下同，约3美元)，检验是否怀孕，似乎违反性平法，立委林月琴批「难道怀孕就不能当住院医师？」台大发言人陈彦元表示，此出发点立意良善，担忧X光检查可能让胎儿身陷辐射暴露危险。另外，台北市医师职业工会昨公布全台医师「性平调查报告」，57.1%的年轻女医师曾遭权势性骚，比男性高出近十倍，然而申诉比例极低，原因在于年轻是医师担心遭受前辈打压，未来职涯发展受阻。
林月琴指出，民众反映，台大医院新进住院医师体检过程中，女性被要求加钱检验是否怀孕，台大医院已是国内顶尖医院，仍出现新进女员工需验孕等奇特现象。台北市医师职业工会进一步表示，除了新进住院医师，新进护理师体检时也常需加价验孕。
调查报告显示，57.4%女性曾被问过关于结婚或孕产育儿打算等问题，男性则仅25%被关切过。台北市医师职业工会性平委员会主任委员于政民指出，女性遭遇性平问题是男性的两倍多，显示上级主管仍担心部属一旦怀孕育儿，可能影响工作表现，「玻璃天花板」问题仍严重。
对于外界批评，陈彦元指出，近期查看教学部、安全卫生室、护理部、家庭医学部等单位性平状况，以及年轻女医师、女护理师在进入单位后健检状况，才发现人事室通知单上有印有「要加130元，检验是否怀孕」等字样。
之所以如此，关键在于新进人员健康检查项目中，均有X光筛检，但台大院方担忧，受试女性可能不知自身已怀孕中，导致胎儿暴露辐射。陈彦元强调，必须出发点良善，在医学上属于合理考量。
陈彦元表示，验孕与是否结婚并无关系，劳基法早有相关规定，怀孕不会影响职涯发展，台大医院也明文保障怀孕医师，对孕妇更有保障。外界如仍有疑虑，将考虑是否取消验孕。
除了遭疑违反性平工作法外，白色巨塔性骚事件频传，台北市医师职业工会公布报告显示，百分12.2异性恋男性医师曾遭性骚扰，高达57.1%女性遭受过「权势性骚扰」，但申诉比例极低，男性无人申诉，女性受害者中仅5.7%提出申诉。至于不想追究的原因，以「没时间或心力处理」最多，超过6成，其次为「情况未达需寻求协助的程度」、「申诉也无济于事」、「缺乏足够证据」。
台大医学系教授黄韵如指出，医院场域中身分复杂，年轻住院医师仍在接受专科医师训练，跟教授之间常以「老师」、「学生」相称，一旦遭受「权势性骚扰」，担心日后专科医师考试受到影响，影响职涯发展，而不敢申诉。呼吁以创建申诉前的缓冲机制，提供年轻医师咨询。
林月琴表示，性平三法虽2023年上路，但医疗体系仍相当保守，性骚事件频传，将于本会期提出性平法修法。另呼吁，院内处理性骚调查事件时，被调查人员应先调离职务，另遴选受过性平训练的外部专家、实务工作者参与评估，且专家名单应公开透明。