一位40岁亚裔女性Sandy，在职场遭遇“中层封顶”后，耗尽积蓄考入哈佛大学MBA，希望通过学历更新实现职业逆袭。然而，她在哈佛求学期间面临家庭与学业双重压力，毕业求职时仍遭遇“超用人标准”和晋升失败，反映出亚裔在美国职场面临的隐形天花板和资源差异，以及个人努力在结构性问题前的无力感。
“40岁上哈佛 拼尽全力想逆袭 但失败了”(图)
综合新闻
AI Summary
TL;DR: Key points with love ❤️一位40岁亚裔女性Sandy，在职场遭遇“中层封顶”后，耗尽积蓄考入哈佛大学MBA，希望通过学历更新实现职业逆袭。然而，她在哈佛求学期间面临家庭与学业双重压力，毕业求职时仍遭遇“超用人标准”和晋升失败，反映出亚裔在美国职场面临的隐形天花板和资源差异，以及个人努力在结构性问题前的无力感。
Trending- 1 2008年：Sandy复旦大学毕业，遭遇金融危机，赴香港工作。
- 2 2012年：Sandy赴美攻读MBA，进入南加州大学。
- 3 MBA毕业后：进入美国医药公司战略与市场部门，遭遇职场天花板。
- 4 过去一年：Sandy在哈佛大学攻读硕士课程。
- 5 去年夏天：Sandy争取公司内部晋升机会失败。
- 6 过去几个月：Sandy投出无数简历，面试无数，但未拿到offer。
- 7 五月：哈佛校园举行毕业典礼，Sandy明年即将毕业。
- Sandy感到焦虑、自我怀疑和抑郁
- 亚裔在美国职场面临“中层封顶”现象
- 个人努力在结构性问题面前显得无力
- 对美国国内政策和签证政策的不确定性感到担忧
What: 一位40岁亚裔女性Sandy，在职场遭遇“中层封顶”后，考入哈佛大学MBA，希望通过学历更新突破瓶颈，但求学和求职过程中仍面临巨大压力和失败，反映出亚裔在美国职场面临的隐形天花板和资源差异。
When: 五月（哈佛毕业典礼）；明年（Sandy即将毕业）；过去几个月（Sandy投简历、面试）；2008年（金融危机，Sandy毕业）；2012年（Sandy赴美攻读MBA）；过去一年（Sandy在哈佛求学）；去年夏天（公司内部晋升机会）。
Where: 美国，香港，上海，波士顿，加州
Why: Sandy在职场遇到上升天花板，作为唯一亚裔女性面临晋升困难；她希望通过学历更新突破人生瓶颈，给自己一个交代；美国市场营销圈极度“白人化”，亚裔在管理层比例偏低；起点和资源差异导致人与人之间差距。
How: Sandy通过努力考入复旦大学，后赴美攻读MBA，再考入哈佛大学；她白天上班，晚上学习，照顾孩子，拼尽全力争取职场机会，但仍遭遇失败。